Trabajo rechaza pedido de crisis de Bridgestone en Lomas de Zamora

La Secretaría de Trabajo desestimó el Procedimiento Preventivo de Crisis solicitado por la empresa. El sindicato SUTNA celebra la decisión y reafirma la defensa de los derechos laborales.

Economía10 de marzo de 2025
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La Secretaría de Trabajo rechazó el pedido de ampliación del Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) solicitado por Bridgestone Argentina para su planta de Llavallol, en Lomas de Zamora. La resolución se basó en la falta de fundamentos legales y económicos, según el dictamen 500 de la Unidad de Crisis, que declaró el trámite como “abstracto” y sin validez.

El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) celebró la decisión y criticó duramente la solicitud de la empresa, calificándola como “totalmente improcedente”. Según el gremio, los argumentos de Bridgestone eran inconsistentes y se contradecían con la información proporcionada por su casa matriz, además de presentar informes económicos incompletos que no evidenciaban una crisis financiera real.

“La empresa ha reconocido que su pedido no se encuadra en los presupuestos legales que regulan el procedimiento preventivo de crisis”, afirmó el SUTNA en un comunicado. Con esta resolución, Bridgestone no podrá aplicar las medidas que pretendía implementar bajo el amparo del PPC, quedando sin efecto el trámite.

A pesar de la negativa, la Secretaría de Trabajo convocó a ambas partes a nuevas audiencias de negociación, aunque fuera del marco del procedimiento preventivo. Desde el SUTNA reafirmaron su compromiso con el diálogo, pero aclararon que cualquier negociación deberá darse en función de la defensa de los derechos de los trabajadores del neumático.

Este rechazo representa una victoria significativa para el sindicato, que desde el inicio había denunciado que Bridgestone intentaba forzar una situación de crisis inexistente para justificar medidas que afectarían a sus empleados.

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