Estatales exigen reapertura de paritarias en Buenos Aires

En medio de la expectativa por la inflación de marzo, ATE reclama retomar la negociación salarial y advierte sobre el deterioro del poder adquisitivo en la provincia.

Acceso Total11 de abril de 2025
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La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) pidió oficialmente al Gobierno de la Provincia de Buenos Aires reabrir las paritarias para los empleados públicos amparados bajo la Ley 10.430, que regula la administración estatal bonaerense. El reclamo se formalizó mediante una carta dirigida al Ministerio de Trabajo provincial el pasado 9 de abril, en la antesala de la publicación del índice inflacionario de marzo.

Desde el gremio sostienen que el contexto económico actual, caracterizado por un severo ajuste fiscal y una recesión profunda, ha tenido un impacto directo sobre los salarios del sector público. En ese sentido, denunciaron una "erosión del poder adquisitivo" producto de la drástica reducción de transferencias de recursos desde el Gobierno Nacional hacia las provincias.

“Estamos atravesando un escenario de recorte brutal que golpea de lleno a los y las trabajadoras del Estado bonaerense”, expresaron desde ATE, señalando como responsable directo al plan económico impulsado por el presidente Javier Milei.

El sindicato, liderado por Claudio Arévalo, también exigió la reactivación de las mesas sectoriales de negociación, con el objetivo de actualizar los haberes y discutir medidas concretas para mejorar las condiciones laborales. Además, manifestaron su apoyo a cualquier iniciativa provincial que apunte a una distribución más equitativa de la riqueza mediante una mayor carga fiscal sobre los sectores de mayores ingresos.

“Nos encontrará unidos en toda acción que busque mejorar la calidad de vida del pueblo bonaerense y, especialmente, de quienes integran el Estado provincial”, remarcaron.

Último acuerdo salarial: aumento escalonado del 9%
El último acuerdo paritario entre el Ejecutivo bonaerense y los gremios estatales se selló en febrero, contemplando una suba del 9%: un 7% correspondiente a ese mes y un 2% adicional aplicado en marzo. Este incremento se reflejó en los sueldos percibidos en marzo y abril, aunque desde ATE consideran que resulta insuficiente frente a la escalada de precios.

Con el índice de inflación de marzo en el horizonte inmediato, el reclamo por una revisión urgente de los salarios cobra mayor fuerza, y la presión gremial se intensifica en busca de una recomposición que amortigüe el impacto de la crisis económica.
 
 
 
 

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